Сравните портаж заработной платы с другими статусами
Сравните преимущества и недостатки портажа заработной платы, фриланса и предпринимательства.
| Критерий | Портаж заработной платы | Фриланс | Предпринимательство |
|---|---|---|---|
| Статус | Наемный работник | Независимый подрядчик | Предприниматель |
| Социальная защита | |||
| Пенсия | |||
| Страхование от безработицы | |||
| Здравоохранение | |||
| Свобода в выборе проектов | |||
| Гибкость времени работы | |||
| Установка собственных тарифов | |||
| Административная поддержка | |||
| Управление счетами и налогами | |||
| Юридическая поддержка | |||
| Помощь в поиске клиентов | |||
| Комиссионные/Расходы | 3-7% | 0-20% | Переменные |
| Ответственность | Компания портажа | Вы сами | Вы сами |
| Страхование ответственности | |||
| Возможность кумулировать миссии | |||
| Контроль над расписанием | |||
| Простота создания | Средняя | Низкая | Высокая |
| Сложность администрирования | Низкая | Низкая | Высокая |
| Требуемая квалификация | Bac+2 или 3 года опыта | Нет требований | Нет требований |
Резюме по каждому статусу
✓ Преимущества
- • Полная социальная защита
- • Административная поддержка
- • Свобода в выборе проектов
- • Низкие комиссионные
- • Страхование ответственности
✗ Недостатки
- • Требуемая квалификация
- • Комиссионные 3-7%
- • Меньше контроля над счетами
✓ Преимущества
- • Полная свобода
- • Без комиссионных
- • Простота создания
- • Контроль над тарифами
✗ Недостатки
- • Отсутствие социальной защиты
- • Нет пенсии
- • Нет страхования
- • Поиск клиентов самостоятельно
✓ Преимущества
- • Полная независимость
- • Потенциал роста
- • Контроль над всем
- • Возможность нанимать
✗ Недостатки
- • Сложное администрирование
- • Высокие расходы
- • Ответственность
- • Риск финансовый
Подробное сравнение
Портаж заработной платы: Полная социальная защита как наемный работник, включая здравоохранение, пенсию и страхование от безработицы.
Фриланс: Необходимо самостоятельно платить взносы на социальное обеспечение. Нет страхования от безработицы.
Предпринимательство: Необходимо самостоятельно платить взносы. Социальная защита зависит от статуса.
Портаж заработной платы: Компания портажа управляет всеми административными задачами. Вы сосредоточиваетесь на работе.
Фриланс: Минимальное административное бремя, но вы должны управлять счетами и налогами.
Предпринимательство: Значительное административное бремя. Необходимо управлять всеми аспектами бизнеса.
Портаж заработной платы: Комиссионные 3-7% от дохода. Прозрачные расходы.
Фриланс: Нет комиссионных, но расходы на налоги и социальное обеспечение могут быть высокими.
Предпринимательство: Переменные расходы. Необходимо инвестировать в развитие бизнеса.
Портаж заработной платы: Высокая свобода в выборе проектов и установке тарифов, но в рамках соглашения с компанией портажа.
Фриланс: Полная свобода в выборе проектов и тарифов. Максимальная гибкость.
Предпринимательство: Полная свобода, но с большей ответственностью и риском.