Profissionais em portage salarial
Crescimento anual do setor
Por que escolher portage salarial?
Uma solução híbrida que elimina as desvantagens do empreendedorismo mantendo suas liberdades.
Beneficie-se da proteção do direito trabalhista enquanto mantém a flexibilidade de um profissional autônomo.
Desenvolva sua carreira com liberdade de escolher seus projetos e clientes.
Deixe a gestão administrativa para a empresa de portage e foque em seu trabalho.
Perguntas Frequentes
Encontre rapidamente respostas para suas dúvidas sobre portage salarial
O que é portage salarial?
O portage salarial combina a autonomia do empreendedor com a segurança do trabalho assalariado. Você gerencia suas missões enquanto desfruta de um status de assalariado com proteção social completa.
Saber maisComo calcular meu salário líquido?
Seu salário líquido representa aproximadamente 50% do seu faturamento após dedução de despesas, taxas de gerenciamento e contribuições sociais. Use nosso simulador para uma estimativa precisa.
Simular meu salárioQuais são os 5 níveis de classificação?
A convenção coletiva define 5 status conforme sua experiência: Primeiro nível (63% PSS), Junior (70%), Sênior (75%), Especialista (85%) e Forfait dia (85%). Cada nível tem um salário mínimo garantido.
Ver a tabelaQuem pode fazer portage salarial?
Você deve ter um diploma Bac+2 mínimo OU 3 anos de experiência em seu setor. O portage é ideal para consultores, formadores, desenvolvedores e especialistas independentes.
Verificar minha elegibilidadeQuais são as vantagens do portage?
Proteção social completa (desemprego, aposentadoria, seguro saúde), sem criação de empresa, gestão administrativa delegada, e possibilidade de combinar várias missões simultaneamente.
Descobrir as vantagensO que é a reserva financeira?
10% do seu salário base é reservado a cada mês e pago ao final do contrato ou durante períodos de inatividade para garantir sua tesouraria entre duas missões.
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