¿Por qué elegir el portage salarial?
Una solución híbrida que elimina los inconvenientes del emprendimiento conservando sus libertades.
Disfruta del régimen general de la Seguridad Social, seguro de desempleo, jubilación y mutualidad, como todo asalariado.
Se acabó el papeleo. La empresa de portage gestiona la facturación, cobros, contabilidad y declaraciones sociales por ti.
Elige tus misiones, negocia tus tarifas y desarrolla tu actividad sin límite de facturación ni riesgo personal.
Preguntas Frecuentes
Respuestas a las preguntas más comunes sobre portage salarial.
Preguntas Frecuentes
Encuentra rapidamente respuestas a tus preguntas sobre portage salarial
Que es el portage salarial?
El portage salarial combina la autonomia del emprendedor con la seguridad del asalariado. Gestionas tus misiones mientras disfrutas de un estatus de empleado con proteccion social completa.
Saber masComo calcular mi salario neto?
Tu salario neto representa aproximadamente el 50% de tu facturacion despues de deducir los gastos, comisiones de gestion y cotizaciones sociales. Utiliza nuestro simulador para una estimacion precisa.
Simular mi salarioCuales son los 5 niveles de clasificacion?
El convenio colectivo define 5 estatus segun tu experiencia: Primer nivel (63% PSS), Junior (70%), Senior (75%), Experto (85%) y Forfait dia (85%). Cada nivel tiene un salario minimo garantizado.
Ver la tablaQuien puede hacer portage salarial?
Debes tener un diploma Bac+2 minimo O 3 anos de experiencia en tu sector. El portage es ideal para consultores, formadores, desarrolladores y expertos independientes.
Verificar mi elegibilidadCuales son las ventajas del portage?
Proteccion social completa (desempleo, jubilacion, mutua), sin creacion de empresa, gestion administrativa delegada, y posibilidad de combinar varias misiones simultaneamente.
Descubrir las ventajasQue es la reserva financiera?
El 10% de tu salario base se reserva cada mes y se paga al final del contrato o durante periodos de inactividad para asegurar tu tesoreria entre dos misiones.
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