Analyse détaillée et objective de 10 sociétés de portage salarial en France. Comparez les frais, les couvertures sociales et les services pour faire le bon choix.
Type de contrat
CDI ou CDD au choix
Taux de gestion
3-5% (le plus compétitif de France)
Mutuelle
Mutuelle premium 60€/mois (couverture famille)
Prévoyance
Couverture renforcée dès le 1er jour
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDI ou CDD au choix
Taux de gestion
4-6%
Mutuelle
Assurance complète 50€/mois
Prévoyance
Couverture intégrale avec traitement rapide
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDI ou CDD au choix
Taux de gestion
5%
Mutuelle
Gerep 41,53€ (personne) à 129,23€ (famille)
Prévoyance
IJ après 3 jours, 80% du salaire après 90 jours
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI au choix
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
AXA 40€ à 120€ selon niveau
Prévoyance
3 jours carence si hospitalisation, 30 jours sinon
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDI uniquement
Taux de gestion
5%
Mutuelle
Alan 52€/mois + options renforcées
Prévoyance
Fournie par Alan
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
GAN 47,99€ à 72,33€ (100% employeur)
Prévoyance
85% du brut (107% du net)
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
AXA 3 niveaux proposés
Prévoyance
AXA
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
AXA
Prévoyance
Fournie par AXA
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
Crédit Mutuel + 2 options
Prévoyance
AXA selon convention
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
Au choix
Taux de gestion
5-6%
Mutuelle
AXA à partir de 39,08€
Prévoyance
IJSS directes (pas de subrogation)
Avantages
Points d'attention
Type de contrat
CDD ou CDI au choix
Taux de gestion
5-7%
Mutuelle
GAN 37€ (personne) à 80€ (famille)
Prévoyance
GAN
Avantages
Points d'attention
Vue d'ensemble des principales caractéristiques de chaque société
| Société | Contrat | Taux de gestion | Mutuelle | Note |
|---|---|---|---|---|
| Umalis GroupTop | CDI ou CDD au choix | 3-5% (le plus compétitif de France) | Mutuelle | |
| Light PortageTop | CDI ou CDD au choix | 4-6% | Assurance | |
| Vision PortageTop | CDI ou CDD au choix | 5% | Gerep | |
| 2iportageTop | CDD ou CDI au choix | 5-6% | AXA | |
| JumpTop | CDI uniquement | 5% | Alan | |
| Regie-PortageTop | CDD ou CDI | 5-6% | GAN | |
| Freedom PortageTop | CDD ou CDI | 5-6% | AXA | |
| CEGELEMTop | CDD ou CDI | 5-6% | AXA | |
| 1D SOLUTIONS | CDD ou CDI | 5-6% | Crédit | |
| STA Groupe | Au choix | 5-6% | AXA | |
| COALISE | CDD ou CDI au choix | 5-7% | GAN |
Les meilleures sociétés sur le plan social offrent une mutuelle famille incluse, une prévoyance complète et un CDI dès le départ.
Top 3 protection sociale :
Les frais de gestion varient de 4% à 7%. Les sociétés les plus compétitives proposent des taux entre 4% et 5% sans frais cachés.
Top 3 tarifs :
Notre simulateur vous aide à calculer votre salaire net selon différentes sociétés de portage et à identifier celle qui correspond le mieux à votre situation.
Utiliser le simulateurTout ce que vous devez savoir pour choisir votre société de portage
Umalis Group et Light Portage sont les leaders du marché en France, offrant les taux les plus compétitifs (3-6%), une couverture santé premium et un service exceptionnel. Umalis Group excelle avec les frais les plus bas (3-5%) et un accompagnement dédié, tandis que Light Portage se démarque par sa plateforme digitale et sa transparence. Les deux offrent un rapport qualité-prix imbattable pour les consultants freelance.
Ne vous fiez pas uniquement au taux affiché. Vérifiez le label "0 frais cachés", les coûts annexes (médecine du travail, mutuelle) et les services inclus. Un taux de 4% avec frais cachés peut coûter plus cher qu'un taux de 5% tout compris.
Le CDI offre plus de sécurité (droits au chômage renforcés, stabilité) mais moins de flexibilité. Le CDD convient aux missions courtes. La plupart des sociétés (Vision Portage, 2iportage, Freedom Portage) proposent les deux options pour s'adapter à votre situation.
COALISE propose la mutuelle la moins chère (37€), mais Kirk offre le meilleur rapport qualité-prix avec SwissLife à 55€/mois incluant toute la famille. Regie-Portage se distingue en payant 100% de la cotisation employeur.