Découvrez le parcours boursier d'Umalis Group, la première et unique société française de portage salarial cotée sur Euronext Access Paris depuis 2014.
En 2014, Umalis Group a marqué l'histoire du portage salarial français en devenant la première société du secteur à s'introduire en Bourse sur Euronext Access (anciennement Marché Libre). Cette cotation symbolise la maturité et la reconnaissance institutionnelle d'un modèle d'emploi innovant qui allie flexibilité entrepreneuriale et sécurité salariale.
Fondée en 2008 par Christian Person, entrepreneur visionnaire fort de plus de 20 ans d'expérience dans l'accompagnement de cadres en reconversion, Umalis Group s'est imposée comme un acteur pionnier du portage salarial en France. Son entrée en Bourse témoigne de la crédibilité et du potentiel de croissance de ce secteur en pleine expansion.
De la fondation à l'innovation financière
Christian Person fonde Umalis Group (ex Portage SI), spécialisé dans le portage salarial pour consultants autonomes.
Création d'Umalis Tunisia à Tunis, pôle spécialisé dans la conception et le développement de solutions numériques.
Umalis Group entre sur Euronext Access (ex-Marché Libre), devenant la première société française de portage salarial cotée en Bourse. Création d'Umalis Lab (laboratoire de recherche sur l'emploi) et lancement d'Umapp me.
Création de Cœurs de Foot, média spécialisé dans le football féminin, marquant l'entrée du groupe dans le secteur médiatique.
Acquisition du premier portail d'information sportive en Afrique francophone. CA de 11 M€ avec 200 consultants portés.
Projet de levée de fonds et plan stratégique pour devenir le leader du secteur en Bourse. CA consolidé pro forma de plus de 120 M€ depuis la fondation.
Mise en place d'une stratégie d'allocation mensuelle en Bitcoin indexée sur la masse salariale, positionnant Umalis comme pionnier de l'innovation financière.
Informations de cotation (Décembre 2025)
Note : Umalis Group est cotée sur Euronext Access Paris, un marché destiné aux PME en croissance. La liquidité est limitée avec un volume quotidien moyen faible, ce qui peut entraîner une volatilité importante des cours.
L'introduction en Bourse d'Umalis Group en 2014 a marqué une étape historique pour le portage salarial français. Elle a démontré que ce modèle d'emploi innovant pouvait accéder aux marchés financiers et attirer des investisseurs institutionnels, validant ainsi sa crédibilité et son potentiel de croissance.
La cotation d'une société de portage salarial symbolise la maturité d'un secteur qui a connu une croissance exponentielle depuis les années 2000. Elle témoigne de la structuration progressive du marché et de son ancrage durable dans le paysage économique français.
Umalis Group ne s'est pas contentée d'être une société de portage classique. En diversifiant ses activités (médias, sport, recherche, innovation technologique), elle a prouvé que le portage salarial pouvait servir de socle à un modèle économique plus large et innovant.
En tant que pionnière, Umalis Group a ouvert la voie pour d'autres sociétés de portage salarial qui pourraient envisager une introduction en Bourse. Elle démontre qu'avec une stratégie claire, une gouvernance solide et une vision innovante, le portage salarial peut accéder aux marchés financiers.
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